牛津曼斯菲尔德学院校长海伦·蒙特菲尔德(Helen Mountfield)正在带头发起一项突破性的 1 亿英镑筹款计划，旨在提高公立学校学生的成功率。这项雄心勃勃的活动以具有里程碑意义的 2500 万英镑捐款为亮点，旨在创造公平的教育环境，提供关键的资源和支持，以确保这些学生在学业上茁壮成长。

打破障碍：关注公立学校人才

芒特菲尔德强调，学院致力于承认和培养各种背景的智力才能，承认人才广泛存在，但机会却不多。曼斯菲尔德学院 93% 的本科生来自英国公立学校，以其积极主动的学生支持方式而脱颖而出，提供量身定制的辅导和帮助来满足个人需求。这一策略不仅使学生群体多样化，而且显着提高了学位成果，挑战了牛津大学的成功依赖于人才选拔的“神奇分院帽”的观念。

奠定基础：1亿英镑的运动

该活动的启动得到了校友 Chris Foster 慷慨捐助的 2500 万英镑的支持，他将自己的成功归功于曼斯菲尔德的支持性环境。这笔初始捐款为更广泛的大学社区努力奠定了基础，不仅资助本科生招生的提高，还资助更多的住宿选择和旨在实现净零环境承诺的举措。实现这一重大筹款目标的努力突显了曼斯菲尔德在扩大入学机会方面的先锋作用及其对学术卓越和多样性的持续承诺。

展望未来：超越本科招生

虽然该活动的当务之急是改善本科生的经历，但芒特菲尔德也热衷于解决研究生的多样性问题，认识到有必要向那些没有经济特权的人开放学术生活。尽管面临国内学费冻结和政府支持不确定带来的挑战，曼斯菲尔德学院仍决心提供个性化的教育重点，以满足对学习充满热情的学生的需求。这一举措代表了朝着包容性和卓越性迈出的重要一步，为牛津各行各业的学生带来了光明的未来。

通过其雄心勃勃的筹款活动和专门的支持计划，曼斯菲尔德学院不仅旨在促进公立学校学生的学业成功，而且还激发牛津剑桥内外更广泛的变革。通过优先考虑多样性、包容性和个性化教育，学院正在制定卓越的新标准，这一标准有望丰富子孙后代的学术景观。