河滨布鲁克菲尔德高中的工会官员和管理人员正在就是否延长即将在一年左右到期的教师合同进行谈判。

警司凯文·斯金基斯(Kevin Skinkis)和助理。自 3 月份学校董事会和 RBEA 就会谈达成谅解备忘录以来，Kristin Smetana 警长已与河滨布鲁克菲尔德教育协会主席 Dan Bonarigo 和 Jessica Mauritzen 举行了大约五次会议。斯金基斯在 4 月 23 日的学校董事会会议上披露了会谈内容，当时他表示双方正在努力确定是否可以将合同延期严格集中在经济项目上。斯金基斯表示，延期只会改变合同的经济条款和薪酬。它不涉及合同语言。

目前的三年合同将于 2024-25 学年结束时到期。斯金基斯在一封电子邮件中表示，他的想法是在当前合同到期前一年多探讨续约谈判。

Skinkis 在一封电子邮件中表示：“我向董事会和 RBEA 提出了讨论续约合同的想法。” “双方都有利益。”

学校董事会3月12日批准的谅解备忘录指出，除非双方另有约定，否则合同延期谈判将于5月8日终止。计划举行更多谈判会议。

斯金基斯告诉《地标报》：“我们计划在接下来的几周内再举行几次会议，看看我们是否能找到延期的理由。”

“续约谈判正在进行中，”博纳里戈说。 “我们见过很多次，并进行了富有成效的对话。根据这份合同，我们已经合作了两年，并期待有机会延长目前的条款。”

Skinkis 提出提早讨论续约的想法的原因之一是，RB 即将在新的组织模式下完成第一年的工作，该模式以部门负责人而不是指导教练为特色。

“新的部门模式、同行评估以及通过委员会提供的额外合作机会对各方来说都是积极的，”斯金基斯在电子邮件中说。

学校董事会成员没有参与谈判。

RB 学校董事会主席迪安娜·扎拉斯 (Deanna Zalas) 在短信中表示：“学监已经向我以及整个董事会做了简报。” “我们尚未与 RBEA 直接联系。”

根据目前的合同，假设通货膨胀率低于4.5%，拥有硕士学位的教师明年将获得3,300至4,500美元的加薪。拥有学士学位的教师明年将获得 2,800 美元的加薪。