人文学科院长教授兼妇女和性别研究(WGS) 教授格温多林·D·波 ( Gwendolyn D. Pough ) 被任命为艺术与科学学院 (A&S) 负责多样性、公平、包容性和可达性 (DEIA) 的副院长。在此职位上，她将与大学领导层合作，加强 A&S 促进知识开放和维持欢迎各种背景和观点的社区的承诺。

A&S 院长Behzad Mortazavi指出，Pough 是这一职位的理想人选，她在多元化、包容性和社会正义倡议方面的领导力和赋权记录证明了这一点。

“作为雪城大学文科和理科的发源地，A&S 欢迎并凭借丰富的多元化观点和经验而蓬勃发展，”Mortazavi 说道。“为此，我期待与波教授合作，帮助确保我们的教职员工和学生能够在公平和包容的环境中教学、工作和学习。”

作为 DEIA 副院长，波夫将扩展现有的结构和政策，积极促进平等机会并消除系统性障碍。她将与整个学院的成员合作，增强招聘实践、招生、教师保留和学生体验等领域的多样性和包容性。

“我很高兴能担任学院副院长，并将努力确保 A&S 成为一个欢迎多元化人才和想法的空间，”Pough 说。“DEIA 不是我们可以说我们重视的东西。它需要持续的承诺和持续的工作。多样性不是一种描述，甚至不是一个处方，它应该是一种行动。它要求我们开放、灵活、敏捷。在我的职业生涯中，我以各种方式帮助促进公平、多样性、包容性、机会和归属感，我期待着将我丰富的经验带到这个新角色中。”

波夫是女权主义理论、非裔美国人修辞学、女性研究和嘻哈文化领域的著名学者。她的著作《Check It While I Wreck It》(东北大学出版社，2004 年)探讨了黑人女性、嘻哈音乐和女权主义之间的关系。Pough 自 2004 年起担任雪城大学教员，曾在大学、学院及其系中担任过各种领导和咨询职务。作为2020 年至 2022 年 A&S人文学科威廉·P·托利 (William P. Tolley) 杰出教授，她帮助塑造了有关课堂教学实践的对话，重点关注多样性、包容性、社会正义和行动主义——她将作为副院长继续从事这项工作。

在雪城大学的领导职务中，波夫担任 WGS 主席(2011-14 和 2018-21);曾在大学参议院性别薪酬平等特设委员会任职(2019-21);曾任 WGS 研究生和本科生研究主任;共同主持大学参议院社会正义/社会差异要求特设委员会(2019-20);并在教务长晋升和终身教职咨询委员会任职(2016-18)。为了表彰她作为雪城大学和全国各地学生、教职员工的导师所取得的模范成就，波夫最近被修辞与作文史女权主义学者联盟 (CFSHRC)授予2023 年丽莎·埃德指导奖。