在佛罗里达理工大学董事会批准了校长建议的校长职位标准后，佛罗里达理工大学下一任校长的搜寻工作于12 月 13 日星期三正式启动。搜寻委员会。经董事会批准后，委员会准备全力推进候选人的搜寻过程和后续审查。

该批准是在佛罗里达理工大学总统遴选委员会于12 月 7 日举行第一次会议一周后获得的。会议包括对15 名成员的介绍，以及对检索过程和规定的概述和初步讨论。

委员会主席贝丝·基格尔(Beth Kigel)表示：“我渴望全面开始寻找佛罗里达理工大学第二任校长的过程，这对于该机构未来的成功至关重要。” “我相信我们将进行一次强有力且富有成效的搜寻，并且我们将通过向董事会提供非常合格的候选人来完成这一过程，准备带领大学进入下一个十年的成就。”

佛罗里达理工学院的创始校长兰迪·K·阿文特(Randy K. Avent) 于 2023 年 7 月宣布，他将在本学年结束时辞职，从而结束领导该大学的 10 年。他说，他计划在短暂休假后以教职人员的身份返回。

根据佛罗里达州理事会 第 1.002 条规定，佛罗里达保利总统遴选委员会担负多项重要任务，包括制定总统职位标准、批准营销计划、审查申请人、面试最合格的候选人以及向董事会提供一份由两名以上决赛入围者组成的未排名名单供审查。

一旦遴选委员会将合格候选人的范围缩小到最后几名，它将向佛罗里达保利董事会提交建议。然后，该过程进入一个新阶段，其中包括与教师、学生和其他利益相关者举行的校园会议或论坛，以及受托人的额外采访。然后，全体董事会就新主席的任命做出最终决定。该选择将得到佛罗里达州理事会的确认。