校长性别和性身份状况委员会正在寻求对内布拉斯加大学林肯分校 LGBTQA+ 社区产生重大影响的个人、院系/单位或校园组织的提名。

校长对 LGBTQA+ 社区做出的杰出贡献奖于 2000 年首次颁发，旨在表彰为校园内的酷儿和跨性别社区创造包容、尊重和安全氛围的杰出努力。内布拉斯加州的学生、教职员工、组织和部门/单位都可以被提名做出贡献。先前的提名者可以重新提名。

“该奖项的设立和校长的支持有助于认识到我们的社区以及为帮助内布拉斯加州成为一个欢迎所有性取向和性别认同的人而包容的社区所做出的贡献的重要性，”该委员会主任帕特·泰特罗(Pat Tetreault)说性别与性中心。“该奖项提供的认可是对获奖者为纠正我们社区历史上的排斥和边缘化所做的承诺和关怀的认可。”

此类努力的例子可能包括：

倡导 UNL 校园环境中的 LGBTQA+ 个人、团体和问题;

促进 LGBTQA+ 教职员工的专业进步，鼓励和支持对超出正常预期的服务贡献的认可;

致力于创建项目，提高人们对 LGBTQA+ 问题的认识，包括大学内实际和潜在的压迫;和

设计活动和项目，传达对 LGBTQA+ 学生、教师和工作人员之间的多样性和包容性、个人安全以及相互尊重的积极承诺。

提名需要被提名人的姓名和联系信息以及三封支持信，其中一封来自提名人。截止日期为 3 月 1 日。所有提名者和获奖者都将在计划于 4 月 28 日举行的薰衣草毕业典礼上接受表彰。