校长彼得·萨洛维 (Peter Salovey) 本周宣布，弗雷德里克·D·沃尔夫 (Frederic D. Wolfe) 经济、政策和管理学教授科尔温·查尔斯 (Kerwin Charles) 已再次被任命为耶鲁大学管理学院 (SOM) 院长。他的第二个五年任期将于 7 月 1 日开始。

萨洛维在给 SOM 社区的一封信中写道，此次重新任命是对 Charles 为重振 SOM 教育商业和社会领袖使命所做的杰出努力的认可，这一创始愿景将继续指导其社区。

“自 2019 年加入 SOM 以来，查尔斯院长围绕其标志性优势领域建立了充满活力的项目，例如公共教育管理硕士学位所在地布罗德中心和公共教育领导力奖学金，”萨洛维说。

“查尔斯院长还监督了斯文森资产管理研究所和利益相关者创新与管理项目的创建;扩大社会企业、创新和影响力计划;以及孟影响力投资基金的推出——所有项目都旨在教会学生如何利用商业工具为社会做出积极贡献。”

校长指出，查尔斯与教职员工密切合作，以最高的严谨性和目标性标准来监督学术项目。在他的领导下，高管 MBA 项目为对综合管理感兴趣的学生开辟了一条新的途径，查尔斯还负责启动了资产管理硕士学位。

“ SOM 独特的全球学位课程现在向更多学生开放，并且学术范围和深度都有所增加，”Salovey 说。

该学院将于 2024 年秋季与耶鲁大学工程与应用科学学院合作推出新的技术管理硕士学位，这代表着其与耶鲁大学同事的联合学位和合作的延伸。

为了扩大进入旗舰 MBA 项目的机会，Charles 承诺大幅增加奖学金——这是 SOM 资本活动的核心内容。今年，他将学校的奖学金支出提高到了1000万美元以上。萨洛维表示，这些努力在 SOM 的成功重新认证中得到体现，并可能有助于维持和提高其国家声誉。

Charles 还通过正式指导初级教师以及有意投资于学校的知识和学院环境，努力加强 SOM 师资力量。他增加了用于教师招聘的研究支持和其他关键资源。

“ Dean Charles 已采取有意义的措施来加强 SOM 社区，”Salovey 补充道。 “他创建了包容性和多样性办公室，并召集了反种族主义和公平委员会，其工作导致了爱德华·P·埃文斯大厅的艺术重新评估，以及一系列将多元化领导人带到校园的座谈会。他领导成立了亲和团体，寻求重新吸引校友，并以互惠互利的方式扩大了耶鲁大学与纽黑文的接触，其中包括包容性增长中心。”