马里兰大学医学院院长Mark T. Gladwin 医学博士和教职员工院长 William F. Regine 医学博士今天宣布，马里兰大学教职员工已签署协议，租赁 Mondawmin 村 17,000 平方英尺的空间，将建立一个新的社区“健康村”。这是与西巴尔的摩社区合作制定和实施基于社区需求的医疗保健服务并改善患者获得医疗保健服务的更大努力的一部分。

马里兰大学医学院的教职实践小组由 80 多个医学专科和亚专科的 1,300 名医师和医疗服务提供者组成，他们负责领导未来几代医疗服务提供者的临床教育;教职员工还参与高级研究和临床试验，同时为马里兰州各地的患者提供最先进的临床护理。

“我们很高兴能创建一个健康村，为 Mondawmin 社区提供医疗、牙科和辅助服务，在一个干净、安全、和平的空间里促进公平、健康和保健，” 马里兰大学巴尔的摩分校 (UMB) 社区健康副总裁兼 UMSOM 人口与社区医学高级副院长 Esa M. Davis 医学博士、公共卫生硕士说道。“我们希望社区中的每个人都能拥有一个可以与之合作并建立长期关系的医生和医疗团队，以改善他们的健康并支持他们的福祉。”

明年，蒙多明村的新教职员工诊所开业时，将提供旨在预防的初级保健服务，包括儿科、年度健康检查和老年病学。教职员工还将提供高级初级保健服务和心脏病学、内分泌学和胃肠病学等专科服务。还将提供营养咨询、产前护理、艾滋病和其他传染病治疗以及心理健康服务。

“健康的社会决定因素——人们生活、学习、工作和娱乐的地方——占健康结果的 50% 到 60%，是健康差距的主要驱动因素，” 格拉德温院长说。 “这种合作关系是我们联合战略计划和密歇根大学医学院和密歇根大学医学中心共同使命的核心部分，将使我们能够通过将我们的医生直接带入西巴尔的摩社区来提供可获得和公平的医疗服务。”

蒙达明村 (The Village at Mondawmin) 重建项目由 TouchPoint Empowerment Center, LLC 负责，该公司是惠廷-特纳承包公司 (The Whiting-Turner Contracting Company) 总裁兼首席执行官蒂姆·里根 (Tim Regan) 个人所有的实体。

“我们很高兴马里兰大学教职员工能成为蒙多明村的租户，” 里根先生说。 “他们世界一流的医生和医疗服务提供者将大大增强西巴尔的摩人民可获得的医疗服务，加强蒙多明村作为健康、保健和社区资源综合中心的作用。我们很高兴看到这个项目继续获得发展势头，我们欢迎那些致力于为这个特殊社区做出贡献的租户。”

马里兰大学教职员工实践中心将与 CareFirst BlueCross BlueShield、Whiting-Turner、扩建并搬迁的 TouchPoint Baltimore 和西巴尔的摩 Edenbridge PACE 一起成为该建筑的未来租户。这些租户占该项目可出租空间的 75%。目前正在与其他潜在租户进行讨论，包括日托机构、餐厅和零售机构。欢迎有兴趣的企业考虑加入该社区。Mondawmin 村领导层和社区领导将继续努力将空间出租给满足重要社区需求的租户。

“我们的目标是通过在西巴尔的摩社区的工作和生活场所为他们提供最高质量的护理，” Regine 博士说。 “通过建立这个社区健康村，我们希望确保每个居民不仅可以轻松获得医疗服务，还可以参加预防和健康教育计划，这些计划有助于将个人的文化和习俗融入更健康的生活方式选择中。”

教职员工执行副总裁兼首席行政官Rachel Hoover 硕士、工商管理硕士，与 Regine 博士和其他医生领导合作，领导了该计划的开发。 “教职员工致力于在我们的社区建立长期和变革性的合作伙伴关系，这将改善我们的邻居和患者的健康，” Hoover 女士说。“我们计划开发一种多服务集中式医疗保健服务模式，以改善初级保健、慢性病管理以及提供者与其患者之间的护理协调。”

社区健康村的长期愿景是让教职员工扩大与联邦认证健康中心的西巴尔的摩合作伙伴关系。这将进一步改善蒙多明村的患者就医条件和学生支持的诊所。马里兰大学牙科学院的教职员工可能会在新租用的空间提供牙科服务。马里兰大学内其他教职员工也有可能扩大所提供的服务，包括护理学院、社会工作学院、法学院、研究生院和药学院。

“UMB 致力于培养下一代医疗保健和人类服务专业人士。同时，作为西巴尔的摩的一家支柱机构，我们还致力于支持社区健康和福祉，” 马里兰大学巴尔的摩分校校长 Bruce E. Jarrell 医学博士、美国外科医师学会院士表示。 “正如我们学生的服务可以帮助解决关键的健康公平问题一样，我们知道他们在这里与邻居一起工作的经历将丰富他们的职业发展。”