大卫·施梅尔三世 (David Schmale III) 期待作为转化植物科学中心的新主任促进其发展。

“我很兴奋。这是一个很棒的社区，”同时也是植物与环境科学学院教授的施梅尔说， “该中心为我和我的实验室成员做了很多事情。是时候还清它了。我期待着播下新的种子，提升我们的计划，庆祝我们的成功，并将人们聚集在一起。”

Schmale 的增长重点包括三个主要领域：扩大大学内外的合作、增加劳动力发展机会以及利用影响现实世界的途径。

弗拉林生命科学研究所执行主任罗宾·麦卡利 (Robin McCarley) 在 10 月份宣布新领导层时，简要谈到了施梅尔在弗吉尼亚理工大学 17 年任期中取得的成就。其中包括以下内容：

吸引了超过2200万美元的资金

指导了 75 名本科生、研究生和博士后研究人员

2013 年被《大众科学》杂志评选为十大杰出人物之一

被任命为富布赖特学者，于 2019-20 年度在新西兰进行研究

荣获弗吉尼亚理工大学 Sporn 奖

卓越教学学院成员，现任副主席

麦卡利说：“总的来说，这些成就证明了大卫在国内和国际上为学生和早期职业专业人员、他的学科以及农业利益相关者提供的杰出服务记录。” “我相信这些基础经验将使大卫能够有效地领导和发展该中心的使命。”

在公告中，麦卡利还表达了他对前中心主任纪尧姆·皮洛特的赞赏。Pilot 是植物与环境科学学院的副教授，是该学院的创始主任，并监督该学院于 2021 年转型为中心。

在他的三年任期内，施梅尔希望实现涉及协作、人员和社区影响的多个目标。

合作

施梅尔的目标首先是寻找本地和全球学术界和工业界的共同点。

“我们需要培育和扩大转化植物科学中心社区，特别强调社会科学家和工程师的包容性。这些新的合作伙伴关系对于该中心在数百万美元的中心提案中具有竞争力至关重要，”施梅尔说。

这与弗拉林生命科学研究所最近资助的两项中心资助类似。

着眼于从国家科学基金会等联邦赞助商那里获得至少一项大型中心资助，施梅尔希望在校园内开展工作，并与行业专家建立联系，以确保将该研究转化为现实世界的应用。他还寻求促进解决世界各地作物恢复力和粮食安全所需的国际伙伴关系。

人们

施梅尔希望加强目前的转化植物科学中心跨学科研究生教育项目，并探索建立和支持本科研究项目的新方法。早期职业指导对施梅尔来说尤其重要，这不仅包括为博士后研究人员提供指导，还包括为研究生和助理教授提供指导。

“如何获得成为成功领导者所需的技能?一种方法是向做得最好的人学习，”施梅尔说。

现在，在该领域应用转化研究需要知识产权知识，其中包括开发、保护和营销知识产权。施梅尔表示，提供该领域的培训将确保下一代有远见的人、创新者和领导者能够保护弗吉尼亚理工大学在的知识产权。

施梅尔坚信，多样性和包容性对于培养转化植物研究队伍非常重要。在弗吉尼亚理工大学任职期间，他致力于与历史悠久的黑人学院和大学建立合作伙伴关系，以提供本科生研究经验。

社区影响

为利益相关者(包括行业合作伙伴和社区)寻找现实农业问题的解决方案是 Schmale 的另一个重要目标。

“弗吉尼亚理工大学拥有 11 个农业研究和推广中心，它们在全州拥有独特的地位。这些中心是我们与利益相关者联系的渠道，”施梅尔说。“许多是特定商品和农业技术的专业知识焦点。它们是可扩展的转化植物科学中心试点项目和测试平台的绝佳场所。”

尽管施梅尔仍处于新角色的学习阶段，但他对未来感到兴奋。

施梅尔说：“该中心地理位置独特，能够对世界各地的社区产生巨大影响。” “我们的教师、学生和工作人员正在开展前沿研究，以应对我国食品、燃料、纤维和森林安全方面的巨大挑战。我们正在做重要的工作来满足未来。”