即将入学的雪城大学学生在过渡到共同创建橙色社区的生活、社交和学术空间时，常常会感到兴奋和不确定。

包括学术事务部和学生体验部在内的跨校园合作伙伴关系已为 7 月举办的重新设计的夏季迎新活动设计了一个全面的试点项目，该项目将补充 8 月举办的欢迎周(以前称为雪城大学欢迎周)。这个由两部分组成的试点计划将进一步评估让学生尽早成功过渡到 Orange 社区的机会。

“夏季迎新活动为我们的新生介绍校园创造了一条更长的跑道，并使过渡更加顺利。我们的目标是将不确定性和焦虑转化为知识和信心。”学生体验部负责学生过渡、入学和包容的副总裁Dawn Singleton说道。 “该试点项目将是与学术顾问、住房、膳食计划和身份证服务办公室、学生生活、招生和注册办公室的跨大学合作，这些办公室现在也是新成立的入职指导委员会的一部分。该委员会的目的是合作为新生打造难忘且无缝的入职体验。该委员会的工作将为学生体验部门重新设想新的学生定位提供信息，以培养学生更大的归属感，让他们远离家庭，进入人生的下一个篇章。”

该试点项目的设计考虑到了不断变化的学生需求和当前的最佳实践，将于今年 7 月启动。试点的第一阶段在前两天举行，进一步优先考虑促进校园联系的活动和参与，重点是抵达前的建议、了解大学资源，同时探索校园内的临时住宿。第二阶段将在学期开始前几天的雪城迎新活动中继续让新生参与里程碑事件。

“现在过渡到大学看起来与四年前有所不同。我们的首要任务是培养校园社区的归属感，其中包括确保学生能够在八月份抵达之前熟悉校园资源和校园的实际布局，”新生项目临时主任Butch Hallmark说道。 “校园社区、家长、家庭和支持者将共同确保每个学生做好准备、感到受到重视并有能力茁壮成长。”

300 名新生将在家人和成年支持者的陪同下受邀参加试点的第一阶段。受邀参加的新生不会在课程注册、住宿或其他要求方面享有优势。我们将向与会者和校园合作伙伴征求反馈，然后用于评估该试点项目是否可能在未来扩展并在 2025 年夏季推出。