在荷美尔食品公司实习并不是一份典型的暑期工作。事实上，这些才华横溢的大学生将在销售和食品科学、工程和营销等各个领域磨练自己的技能，他们中的大多数很可能会收到一份全职工作邀请，加入这家财富 500 强全球品牌食品公司。荷美尔食品公司将 70% 以上的实习生转变为全职团队成员。

本周，荷美尔食品公司自豪地欢迎 2024 届优秀实习生加入其屡获殊荣的暑期实习计划。该公司将接待来自全美50 多所高校的 90 多名大学生。

Vault 是专业人士和学生职业研究、探索和发现领域的领导者，它一直认为荷美尔食品拥有全美最好的实习项目之一，并将该公司列入工程、销售、营销和传播以及零售和消费品等最佳实习项目类别中。

荷美尔食品公司人才招聘总监艾米·希恩 (Amy Sheehan)表示：“我们很高兴迎来公司历史上规模最大的暑期实习生班。我们的实习生将与我们的许多专业人士一起工作，并将体验为行业领先的财富 500 强公司做出贡献的感觉。我们为团队创造的经验感到自豪，我们高度重视实习生为我们的组织带来的见解。”

在为期 10 周的实习计划中，每位暑期实习生都将在公司的每个职能部门内体验实际业务场景，包括销售、营销、分析、运营、工程、IT、研发、质量控制、企业沟通、洞察和创新。荷美尔食品的每个暑期实习都是带薪的，实习生通常每周可获得 40 小时的实习经验。今年的实习计划将持续到8 月 2 日。

每次实习的目标都是为学生创造实践经验，为他们提供与各级管理人员一起工作和学习的机会。

“我们在整个组织内制定了一项有凝聚力的实习计划，该计划提供了一致的体验，并让实习生了解整个组织的多种职业道路，”Sheehan 说道。“您会发现我们的暑期实习生在公司总部、全国各地的区域销售办事处以及各种荷美尔食品生产设施工作。我们期待着在这些实习生迈出职业生涯的第一步时为他们提供支持。”