如果你想创造积极的改变，仅仅有发现机会的能力是不够的;你还必须大胆地抓住它们并采取行动。无论您是想在个人生活、职业还是生意上取得进步，这里都有一些方法可以让您自己做好准备，预见新的机会，并做好迎接新机会的准备。

1.要有自我意识

在打开新机会之门时，自我意识是一个强大的工具。首先确定你的优势，识别你可以擅长的领域，并准备好在时机成熟时阐明这些优势。清晰的自我评估将帮助您专注于增强自己的能力，并改进您可以做的事情。如果你的技能或热情在你当前的职位上没有得到适当的利用，那就寻找另一种方式来利用它们。这将扩大您的曝光度，使您成为一名团队合作者并帮助您脱颖而出。

2. 耳朵贴近地面

机会无处不在。你对外面的事物越开放，你就越有可能认识到它。人工智能、远程工作场所和更加敏捷的员工队伍的出现使得灵活性变得至关重要。改变优先事项可以帮助您将变化视为积极的一面并做出调整。如果会议被取消，请利用这段时间处理电子邮件。如果您被调到不同的项目，期待学习新技能并结识新同事。你对改变越开放，你为自己创造的机会就越多。

3、建立丰富的关系

您与同事和团队成员建立的关系可能是您最大的资产。最好的关系建立在相互信任、透明度、协作和开放沟通的基础上。看似很小的步骤，比如在回应之前倾听、做你承诺的事情、说谢谢以及尊重每个人，将大大有助于丰富你的人际关系并带来新的机会。

4.保持学习模式

发展新技能并加强已有技能对于吸引新机会至关重要。当您提高技能时，您将成为更强大的团队合作者，增强自信心并更能适应变化。检查您的公司是否像许多组织一样提供培训机会。向您的经理咨询可以为您的角色和职业道路增加价值的技能。

5.成为第一个伸出援手的人

环顾四周，寻找有可能产生影响的机会。最能带来巨大改变的人是那些率先站出来提供帮助的人。这不仅是一件强大的事情，而且通过接受新的挑战，你会发现机会。您可以自愿在委员会中代表您当前的项目团队，与新团队成员召开会议，主动提出学习新技能等等。当您预测情况和解决方案并承担额外责任时，您将保持领先地位，机会就会自然而然地出现。

6.从设定目标到实现目标

从奥运会运动员到各行业的杰出人士，领导者不仅设定了崇高的目标，而且还制定了实现这些目标的过程。首先列出您的目标以及实现这些目标所需的步骤。一旦您设定了明确的目标，您就会有动力采取行动、安排时间并提高您的技能。这将为大量新机会打开大门。

7. 保持韧性和毅力

韧性和毅力对于发现和抓住机会至关重要。始终保持积极的态度，密切关注并留意你的内心圈子可能发生的任何变化。当合适的机会来临时，努力和勤奋将会带来丰厚的回报。用一句话来结束，当机会与准备相遇时，成功就会发生。