3 月 5 日中午到下午 2 点，马丁中心宴会厅充满了充满希望的学生和潜在雇主在就业服务组织的招聘会上的活力。Ben E. Keith Company、FedEx Ground、iScribeMD 和 NBT Financial 等众多公司设立了信息亭，为学生提供探索各种职业道路的机会。商业分析和管理专业一年级学生 Oluwatosin Akapo 对招聘人员的多样性和平易近人表示满意，强调了展会的包容性和多样性。

迎接市场：一系列机遇

虽然许多人认为这次博览会取得了成功，但一些学生，例如初级商业经理专业 Josue Preza II，表达了希望参加更广泛领域的愿望。尽管为自己找到了机会，Preza II 还是建议加入更多公司，以满足更广泛的专业和兴趣多样性。这种情绪凸显了招聘会在平衡行业代表性以适应现代校园多元化学术景观方面所面临的持续挑战。

雇主和学生：相互发现

雇主方面则认为该展会是结识潜在候选人的宝贵场所。Childcare Associates 的人力资源经理 Shukriyyah Murphy 在探索了职业服务的招聘委员会后指出了参加展会的战略优势。这种互利共赢凸显了招聘会不仅是学生的求职场，也是企业的人才搜寻活动。

加强参与：前进之路

职业服务和体验式学习助理主任杰西·阿尔布拉赫特 (Jesse Albracht) 在组织此次活动中发挥了关键作用，并热衷于提高学生对未来博览会的参与度。一项在与会者中流传的调查寻求反馈，旨在根据学生和雇主的见解完善和扩大博览会的范围。这种积极主动的方法对于确保活动根据不断变化的就业市场和学生期望继续发展至关重要。