乔·卡弗和马克·吉伯森怀俄明大学的两名教职员工获得了享有盛誉的 2024 年威斯康星大学基金会管理奖。他们是沟通障碍部门负责人马克·吉伯森 (Mark Guiberson) 和西部雷霆行进乐队 (Western Thunder Marching Band) 总监乔·卡弗 (Joe Carver)。

“与我们的捐助者建立联系，了解他们的威斯康星大学旅程并与他们的愿景保持一致对我来说是一种真正的快乐，”吉伯森说。 “我们共同将威斯康星大学的沟通障碍部门提升为一个以创新和卓越而闻名的项目。我感谢我们的捐助者在塑造该部门的发展和成功方面所发挥的作用。”

“我非常荣幸获得这个奖项，”卡弗说。 “与西部雷霆军乐队的支持者互动是我在威斯康星大学任职的最大乐趣之一。我非常感谢乐队里的学生们，他们为我们的节目做出了努力。感谢华盛顿大学基金会为我们的学生提供最好的体验所做的工作。”

威斯康星大学基金会管理奖旨在表彰威斯康星大学教职人员的领导才能，他们通过有效使用私人礼物、让前学生参与大学活动以及致力于为学校建立牢固的外部关系，在校友和捐助者的关系建设和管理方面表现出色。华盛顿大学的改善。

“乔和马克都是他们的项目和整个威斯康星大学的杰出大使，”威斯康星大学教务长兼执行副校长凯文·卡曼说。 “他们对自己的项目做出了真诚的承诺，这种承诺具有感染力，让捐助者相信他们的捐赠将产生有意义和持久的影响。”

“不知疲倦地努力与捐助者建立联系”

吉伯森在科罗拉多大学获得了通信科学和疾病学学士和硕士学位，并在该大学获得了博士学位。在科罗拉多州立大学从事跨学科研究。他在儿童语言干预领域任教，他的研究兴趣包括文化和语言多样化人群的临床实践。

“自从担任部门主任以来，吉伯森博士一直孜孜不倦地致力于通过与校友和捐助者建立联系，为沟通障碍部门建立财务稳定性和独立性，”该部门的副教授兼提名人布里安娜·克鲁格 (Breanna Krueger) 说。 “他带领我们经历了繁荣和萧条以及行政领导层的多次变动，同时保持了我们部门的财务实力和增长。”

吉伯森与原住民大学生、研究合作者和社区合作，制定在文化上符合护理人员偏好和优先事项的干预措施。他进行了多次系统综述，他所有研究的主要重点是指导言语病理学家调整他们的实践，以最好地满足文化和语言多样化的儿童和家庭的需求。

“博士。马克·吉伯森在担任部门主任期间不知疲倦地工作，与捐助者建立联系，促进他们继续捐赠，并找到鼓励新捐助者加入该部门的方法，”该部门的助理教授兼提名人艾米·彼得森说。

彼得森继续说道：“马克对我们的职业、我们所服务的社区以及本科生和研究生的教育的热情具有感染力，并激励其他捐助者也捐款。他亲自与捐助者接触，并通过在捐赠日和一年中的其他时间与捐助者联系或帮助捐助者进行捐赠，帮助获得了大笔捐款。马克致力于为我们部门寻找捐助者，这确实使原本规模较小的部门受益匪浅。”

吉伯森管理工作的一个例子是他努力建立玛吉和迪克·斯嘉丽卓越基金和主席，该基金进一步促进了沟通障碍部门的研究。玛吉·斯嘉丽和迪克·斯嘉丽的这笔巨额捐赠以及随后的增强捐赠帮助该部门聘请了一位国际知名学者，并将山景医疗园的该项目的新诊所空间改造成最先进的设施。这笔捐款还用于引进研究顾问，以提供有关资助的个性化反馈，并使该部门能够主办会议，向当地利益相关者传播研究成果。

吉伯森还与捐赠者保罗·勒威克和朱迪·勒威克合作，捐赠了史蒂夫·埃利奥特沟通障碍奖学金。艾略特是威斯康星大学言语和听力诊所的前客户，也是勒威克夫妇的终生朋友，艾略特为在诊所与他一起工作的学生设立了奖学金。 2015年，勒威克夫妇捐赠了史蒂夫·埃利奥特奖学金; 2023 年，他们再次赠送了一份重要礼物，以纪念埃利奥特的遗产。史蒂夫·埃利奥特沟通障碍奖学金是该部门最大的奖学金，校友经常向该账户捐款。