芝加哥肯特法学院法学教授兼马丁·H·马林法律与职场研究所所长妮科尔·布奥诺科尔·波特 (Nicole Buonocore Porter) 于今年夏天加入威廉玛丽法学院，担任丽塔·安妮·罗林斯法学教授，该法学院今天宣布了这一消息。她将于秋季教授《残疾人法》和《就业法》，并于 2025 年春季教授《就业歧视法与实践》。

“Porter 教授将是我们学院的杰出人才，”院长兼受托人教授 A. Benjamin Spencer 表示。“她的专业知识和领导才能将增强我们希望扩大学院影响力的法律领域。”

在 2022 年加入芝加哥肯特大学之前，波特曾担任托莱多大学法学院的杰出大学教授、教职员工研究与发展副院长和学术事务副院长。她还曾在圣路易斯大学法学院、丹佛大学斯特姆法学院和爱荷华大学法学院任教。

波特以优异成绩获得密歇根大学法学院法学博士学位，在校期间，她是法学协会成员，也是《密歇根大学法律改革杂志》的主编。法学院毕业后，她曾担任一家制造公司的内部法律顾问，并在底特律一家大型律师事务所从事劳动法业务。她还曾担任美国第六巡回上诉法院法官詹姆斯·L·瑞安的员。

波特是劳动法小组的执行委员会成员，该小组是一个仅受邀请的法学教授组织，致力于提供有关劳动和就业法的高质量学术成果和教学材料。

她是全国知名的就业歧视和残疾人法专家，著有或与他人合著了四本书，包括《重新构想的工作场所：适应我们的身体和生活》(剑桥大学出版社)，以及 40 多篇法律评论文章和论文。

2022年，波特当选为美国律师基金会研究员;2021年，她当选为劳动和就业律师学院研究员;2020年，她因“在劳动和就业法学术领域做出的杰出学术和公共贡献”获得保罗·史蒂文·米勒纪念奖。