FinancialFinesse连续第二年入选《Inc.》杂志年度最佳工作场所榜单，彰显了该公司对卓越工作场所的承诺。该榜单是对在创造卓越工作场所和公司文化方面表现出色的美国公司进行全面衡量的结果。

这项认可表明 Financial Finesse 致力于提供一流的福利和一流的工作环境。1999 年创立公司时，首席执行官Liz Davidson决心改变财务健康文化，让所有人都能享受到。在注意到金融知识差距不断扩大后，Liz 着手创建一项服务，帮助所有员工减轻财务压力，实现财务安全，并充分利用雇主为他们提供的宝贵福利。25 年来，公司的持续创新和增长在金融服务、退休、人力资源和福利行业产生了巨大的连锁反应，使财务健康成为一项必不可少的员工福利，目前数以万计的公司为各行各业的数百万员工提供创新解决方案，帮助他们做出更好的财务决策。

Financial Finesse 创始人兼首席执行官Liz Davidson表示： “我们的使命推动了Financial Finesse 的文化。我们真正理解赋予员工权力以及将公司文化与组织更广泛的价值观相结合的重要性。通过我们作为一家公司做出的每一个决定，我们确保我们的员工能够获得与我们通过业务帮助的员工相同的一流待遇。”

Financial Finesse提供高度个性化和持续的一对一 CFP ®专业人士指导、屡获殊荣的AI 虚拟指导等服务，这些服务均作为雇主赞助的福利免费提供给员工，帮助各级员工利用财务健康改变生活的力量。通过与充满热情的雇主和金融机构合作，该公司每年对数百万员工(包括其自己)产生积极影响，所有这些都支持其大规模改变财务生活的使命。

Inc. 收集了数千份提交材料，今年评选出 543 名获奖者。每家获提名的公司都参加了由 Quantum Workplace 开展的员工调查，调查内容包括管理效率、福利、促进员工成长和整体公司文化等。每家公司的福利也经过审核，以确定其总体得分和排名。

Inc. 主编迈克·霍夫曼表示：“每年，Inc. 的最佳职场计划都会表彰那些培育出真正令人惊叹的文化的公司。我们使用硬指标和数据以及定性措施进行评判，以找到最好的公司——我们为该计划的严格筛选而感到自豪。”