Compliancy Group 发布了一套全面的学习管理系统，为其医疗保健合规软件平台增加了一个广泛的培训课程库。

培训管理方式取得了多项进步，为客户提供了以各种形式完成培训的灵活性。课程材料经过专门设计，以确保个人积极参与并有能力保护患者及其组织。管理员可以使用高级报告工具来跟踪其团队的进度以及其组织的整体合规性和网络安全准备水平。

什么是新的：

90 多门课程涵盖医疗保健法规合规性和网络安全

45 门课程的继续教育学分，包括 HIPAA、OSHA、FWA、网络安全和临床

高级和领导力课程认证

课程以有声读物、文本或视频的形式提供，以适应不同的学习风格并提高可访问性

独特的员工档案、进度跟踪和高级课程作业

自定进度的完整学习路径和特定角色的培训

视频、互动元素和测验让员工保持参与度

自动报告突出优势和劣势

“有效的培训对于员工合规和网络安全至关重要。我们与合规和网络安全专家密切合作，确保我们的新培训遵循行业最佳实践，实用且易于使用。通过增加涵盖合规和安全多个领域的课程，我们的客户将获得有效保护患者及其业务所需的深入培训。我们将继续在培训目录中添加新课程，以跟上医疗行业面临的监管变化和安全威胁以及客户需求，”合规集团产品副总裁Craig Baldassare 表示。